Van Wijnen logo

Introductie

Wil jij als Junior Data Trainee meedenken over innovatieve vraagstukken?

Organisatie

Bij Van Wijnen werken ze lokaal, met de voordelen van een groot bedrijf. Samen bieden ze de beste kwaliteit voor de klant én voor de medewerkers. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt, presteer je optimaal – en dat komt diezelfde klant ten goede. Daarom vinden ze het zo belangrijk dat je blijft werken aan jezelf. Training-on-the-job, coaching en begeleiding door ervaren collega’s; ze sleutelen met je mee.

Bij Van Wijnen zijn de lijnen kort. Als een open en eerlijke samenwerking, zo zien ze de omgang met elkaar en onze partners het liefst. Zo kunnen ze de kennis, ervaring, talent en passie goed delen en dat maakt hen alleen maar sterker. Met die overtuiging zijn ze in 110 jaar uitgegroeid tot één van de meest gereputeerde bedrijven in Nederland op het gebied van de ontwikkelingen, realiseren en beheren van vastgoed.

Functie

Van Wijnen is op zoek naar een veelbelovend drietal dat vanaf september meedenkt met de toekomstvraag van Van Wijnen. Een echt drie-team wat elkaar versterkt, stimuleert en verdiept. Ze dagen jullie uit om gevraagd en ongevraagd naar de organisatie, werkwijze, producten, concepten en de toekomst te kijken. Want één ding is zeker: ook zij denken dat het anders moet.

Binnen dit team zijn zij op zoek naar een bedrijfskundig profiel met een voorliefde voor data. Jij ziet, meet en weet waar de maatschappij, mens of organisatie naartoe beweegt en weet de koppeling te maken tussen de data en de praktijk.

Functie eisen

  • Je hebt een bedrijfskundige masteropleiding;
  • Je weet hoe je data moet verzamelen;
  • Je hebt kennis van R en Python;
  • Thema’ als AI, big data en deap learning spreken je aan;
  • Je werkt graag in teamverband, maar red je ook op jezelf;
  • Je bent kritisch stelt vragen en vraagt door wanneer vragen naar jou komen.

Aanbod

  • Twee jaar een plek in het ‘headquarters’ van het ‘Drie-team’ in Dordrecht;
  • Begeleiding van collega’s op sleutelposities in de organisatie;
  • De kans om je eigen baan te creëren en jezelf onmisbaar te maken bij een van de grootste ontwikkelende bouwers van Nederland;
  • Een budget voor eigen ontwikkeling;
  • Een goed salaris.

Sollicitatie

Solliciteer naar deze functie door je CV te sturen naar recruitment@cmotions.nl of door contact op te nemen met Elmira van der Schee via +31 (0)33 743 00 00. We maken graag kennis met je!